🎯 เป้าหมาย:

ผู้ใช้งานมองหาบุคคลที่

• มีแนวโน้มจะ ยืนอยู่ในมาตรฐานเดียวกับที่ตนเลือกคงไว้ — ไม่ใช่เพราะชื่อเสียงหรือบทบาท แต่เพราะ “เขาสะท้อนบางสิ่งที่เรากำลังยืนอยู่กับมันจริง ๆ” และ
• มี คุณสมบัติบางประการที่ตนอยากมีในอนาคต — โดยมองจากความรู้สึก “ดึงดูด” ที่เกิดขึ้นเองอย่างไม่ปรุงแต่ง

✅ ผลลัพธ์ที่ต้องมี:

• รายชื่อบุคคลต้นแบบจำนวนหนึ่ง*(อาจเป็นคนจริง ตัวละคร หรือบุคคลในประวัติศาสตร์ก็ได้)*
• แต่ละคนต้องมีคำอธิบายสั้น ๆ ว่า:
  • “เขาสะท้อนมาตรฐานข้อใดในตัวเรา” หรือ
  • “เขามีคุณสมบัติใดที่เราต้องการจะมีในช่วงชีวิตตอนนี้”

🧭 กระบวนการมองหา (แบ่งเป็น 4 ลำดับ)

🔎 ลำดับที่ 1: ทบทวนแรงดึงดูดที่เกิดขึ้นจริง

ถามตัวเองว่า:

• ช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา “ใครคือคนที่เรารู้สึกดึงดูด โดยไม่รู้เหตุผลแน่ชัด ?”
• ใครคือคนที่เราอยาก “ติดตาม ฟัง อ่าน หรืออยู่ใกล้” อย่างบ่อยครั้ง ?
• ถ้าย้อนดูหน้า Notion,สมุดบันทึก หรือโฟลเดอร์ Bookmark — มีใครบ้างที่เราบันทึกไว้ซ้ำ ๆ ?

✍️ ให้เขียนชื่อคนเหล่านั้นลงไปโดยไม่กรอง และไม่ตัดสินว่าเขา “ดีพอ” หรือไม่

🧠 ลำดับที่ 2: ขยายกรอบการค้นหา

ใช้คำถามกระตุ้นต่อไปนี้ เพื่อเปิดมุมใหม่:

• หนังสือเล่มใดบ้างที่มีผลต่อเราอย่างมาก? ใครคือผู้เขียน?
• เราแชร์คลิปหรือโพสต์ของใครบ่อย ๆ ? ใครที่เราคิดถึงเมื่อพูดถึง “แรงบันดาลใจ” ?